Werving

Bij personeelswerving staan ons een groot aantal tools ter beschikking. Tjellens heeft de ervaring met de meer traditionele middelen, maar loopt ook voorop met de nieuwste (digitale) recruitmenttools.

We ontwikkelen voor u een recruitmentcampagne op maat. Wij inventariseren welke wervingskanalen het beste resultaat opleveren en zorgen dat de vacatures daar gepubliceerd worden. Afhankelijk van de organisatie en het gevraagde profiel zetten we een combinatie van deze middelen in:

Voor nieuwe klanten geldt: no cure, no pay!

Maak vrijblijvend kennis met onze werkwijze.

  • Analyse
  • Werving
  • Selectie
  • RPO
  • Inzet van personeel

Voor we aan de slag gaan met werving  en  selectie  verdiepen we ons eerst in uw organisatie, de afdeling en de betreffende functie(s). De volgende onderdelen kunnen wij voor onze rekening nemen:

Lees meer

Bij personeelswerving staan ons een groot aantal tools ter beschikking. Tjellens heeft de ervaring met de meer traditionele middelen, maar loopt ook voorop met de nieuwste (digitale) recruitmenttools.

We ontwikkelen voor u een recruitmentcampagne op

Lees meer

jti Na de werving van mogelijk geschikte kandidaten volgt het selectieproces. Kandidaten worden door ons voorzien van een uitgebreid en altijd up to date ‘track and trace’ systeem (wat houdt dit in?). Ongeschikte kandidaten krijgen direct

Lees meer

rpo pic 1 U wilt zich bezighouden met uw kernactiviteiten, maar uw recruitment wel op een professioneel en resultaatgericht niveau aanpakken. Door middel van het outsourcen van dit proces, RPO (Recruitment Process Outsourcing), kunt u kwaliteitsverhoging en kostenbesparing

Lees meer

Het inzetten van personeel kan natuurlijk door het in dienst nemen van personeel. De medewerker komt dan bij u op de loonlijst te staan. Op de huidige arbeidsmarkt is flexibiliteit in uw personeelsbeleid ook een

Lees meer

Trots

We zijn trots op onze relaties! Samen met hen zien we de toekomst met vertrouwen tegemoet !

trots