Recruitment

Het recruitmentproces start bij een goede analyse: wie is er nodig op de plek binnen uw organisatie? Vervolgens gaan we aan de slag met de werving. We maken daarbij gebruik van de recruitmenttools van deze tijd. Ook bij de selectie van de juiste persoon zijn wij u graag van dienst met behulp van onder andere assessments.

We adviseren tot slot ook over diverse vormen van inzet van personeel, zoals collegiale inleen en detachering, en voeren dit voor u uit. De verschillende onderdelen kunt u afzonderlijk van elkaar uitbesteden, maar ook als geheel in de vorm van Recruitment Proces Outsourcing (RPO). Tjellens biedt recruitment advies, implementatie en beheer.

Voor nieuwe klanten geldt: no cure, no pay! Maak vrijblijvend kennis met onze werkwijze.