Collegiale uitleen
Bij collegiale uitleen kunt u uw eigen medewerkers uitlenen of detacheren. Dit levert veel voordelen op voor uw organisatie:
- U bespaart tijdelijk op uw loonkosten. De loonkosten van uw medewerker worden vergoed door de inlenende partij.
- U behoudt het vakmanschap van de medewerker voor uw eigen organisatie. De medewerker blijft bij u in dienst. Als u uw medewerker zelf weer nodig heeft, kunt u weer over hem of haar beschikken.
- U bespaart op de wervings- en inwerkkosten als u opnieuw personeel nodig heeft.
- Het kweekt goodwill onder uw eigen personeel, omdat u een structurele reorganisatie voorkomt.
Deze manier van samenwerken wordt ook wel collegiale samenwerking genoemd. Heeft u tijdelijke overcapaciteit? Tjellens heeft jarenlange ervaring in collegiale samenwerking en beschikt over een uitstekend netwerk van bedrijven in uw regio. Wij leggen de eerste contacten, inventariseren, adviseren, implementeren en desgewenst voeren wij ook uit.
Communicatie
“Het is zeer belangrijk dat u de zaken op een juiste wijze communiceert en afspraken eenduidig vastlegt”, aldus Bob van den Berg, directeur van Tjellens Oost B.V. “Dit schept rust en duidelijkheid onder uw eigen medewerkers. Zo behoudt u de rust en geeft u duidelijkheid onder uw eigen medewerkers. Bovendien voorkomt u getouwtrek met het inlenende bedrijf op het moment dat u uw eigen medewerkers weer nodig heeft.” Tjellens streeft naar eenduidige en duidelijke communicatie. Niet alleen naar het inlenende bedrijf maar bijvoorbeeld ook naar de vakorganisaties, de OR en niet in de laatste plaats natuurlijk richting uw eigen medewerkers. Naast een goede communicatie is de persoonlijke aanpak een must om succesvol te kunnen in- en uitlenen.
Maak vrijblijvend een afspraak om de mogelijkheden voor uw organisatie te bespreken.